工作服尺码对照表
工作服尺码对照表指南
在选择工作服时,了解正确的尺码对照表是非常重要的。工作服的尺码通常包括数字尺码和字母尺码两种,它们是相对应的。以下是关于工作服尺码对照表的一些详细信息和指南:
1. 数字尺码和字母尺码的含义
- 数字尺码:这是一种常见的尺码表示方式,通常包括S、M、L、XL、XXL等选项。这些数字代表不同的尺寸,一般来说,S代表小号,M代表中号,L代表大号,以此类推。
- 字母尺码:这种尺码表示方式通常用于更具体的服装部分,如衬衫或裤子。字母尺码可能包括XS、S、M、L等选项,同样代表不同的尺寸。
2. 性别和年龄适用的工作服尺码
- 男性工作服:通常从155/XS开始,这个尺码是专门为女性开设的。在采购的时候建议采购员要根据自己公司的岗位情况来慎重选择工作服的尺码。
- 女性工作服:同样是从155/XS开始的,这个尺码也是专门为女性开设的。
3. 如何测量正确的尺寸
- 胸围:用软尺在胸围丰满处围绕量一周,松紧以软尺能转动为准。
- 腰围:量度腰部细小的位置一周。
- 臀围:在臀围丰满处量一周,松紧以软尺能转动为准。
- 肩宽:测量自肩的一端经后颈点到肩的另一端。
- 背宽:背宽为后腋点间的距离。
- BP宽:两个BP最高点之间的距离。
4. 尺码对照表的具体信息
- 国际标准工作服尺码对照表:包括XSSML等选项,具体对应的尺寸可能会有所不同。例如,在某些情况下,XS可能比S小一号,而XXL可能比XL大一号。
- 衬衫尺码对照表:包括36、37、38等数字,同样可能对应不同的尺寸。
- 裤子尺码对照表:包括25、26、27等数字,这些数字通常代表腰围的尺寸。
- 特殊体型的工作服尺码:对于偏瘦、正常、偏胖或肥胖的体型,可能会有专门的尺码选项,如Y(偏瘦)、A(正常)、B(偏胖)或C(肥胖)。
5. 测量方法和注意事项
- 测量时:被测者应穿着软薄适体的衣衫,并放松作自然立姿。测量需要在明亮的光线下进行,一般要求不低于750lx。所有服装测量的基本原理是一致的,但是对不同的客户来说,其测量方法会稍有差异。因此在测量尺寸时,一要注意客户的尺寸规格表是否有测量方法的提示,二是在生产前就要去了解客户的测量方法,三是在确认样品和产前样的测量中,如果发现和客户的测量结果有较大的差异时(超出允差),也许你的测量方法不符合客户的测量方法,这时应该及时的和客户去沟通有关尺寸的测量方法。
- 测量时的注意事项:被测服装平整,很难想像一件皱巴巴的成衣能让检验员正确的测量。被测服装的纽扣、拉链扣上。被测服装在测量前或测量中不得拉伸或卷曲,特别不能因为尺寸达不到而对被测服装进行拉伸或卷曲。
综上所述,选择合适的工作服尺码需要了解各种尺码的含义,并根据自身的身体尺寸来进行选择。同时,确保正确的测量方法和注意事项也是非常重要的。